企业在定制企业吉祥物的时候主要是注重两点,一重是基于企业内涵的文化属性,一重是基于商业流通的产品属性,前者要能更好的体现品牌的性格,树立品牌排他性的文化印象;后者则需要成为便于流通的传播媒介,与消费者产生情感共鸣。那么作为一个优秀的企业吉祥物应当如何设计才能为品牌加分,实现它的使命,一般来说有以下几点标准:
1. 体现企业性格
企业吉祥物作为企业的图腾,是企业的化身与象征,为企业和产品塑造鲜明的性格符号,使其更好的植入消费者心里,因此在吉祥物设计之初,要充分理解品牌内涵,吃透品牌个性,融会品牌精髓,提炼企业所要表达的核心性格,为后续设计灵感的来源打下坚实的基础。
2. 符合大众审美
企业吉祥物不是单纯的艺术,更不是视觉消遣,它是商业的产物,满足商业目的是它的使命。一般而言,吉祥物原型的选择更倾向于喜闻乐见、友善可爱的形象,这有助于降低对该形象普及教育的成本。另外,在企业吉祥物色彩的处理上,最好将企业专用色彩作为主色调,其他配色越简洁越好,能用两套色就不用三套。当三套以上色彩进行搭配时,一定处理好主次关系以及比例分配。
3.有辨识度一个没有辨识度的企业,就像一个没有任何出彩之处的人一样,会被淹没在人群中,而企业一旦淹没在市场中,便等同于消亡。
高辨识度的吉祥物能够让人一目了然,不宜产生认知上的混淆,这当中的辨识度包含:命名、造型、性格塑造等。当前国内吉祥物的命名具一定亲和力,但创新性不足,若能更好的迎合当代人的喜好,便能大大提升大众心中的认知;其次是造型特色,它是最能体现吉祥物区别的视觉要素,一定要敢于打破千篇一律的设计模式,在色彩与外型上增强差异性;而在形式表现上,拟人化会使吉祥物更具生命力,更容易与消费者进行互动。
在性格塑造上,人无完人,要让吉祥物具备一定的性格缺点,同时这些小瑕疵又可以通过它的主要品质进行弥补,这样就更容易与大众产生共鸣,增强亲切感。