企业在定制企业吉祥物的时候主要是注重两点，一重是基于企业内涵的文化属性，一重是基于商业流通的产品属性，前者要能更好的体现品牌的性格，树立品牌排他性的文化印象；后者则需要成为便于流通的传播媒介，与消费者产生情感共鸣。那么作为一个优秀的企业吉祥物应当如何设计才能为品牌加分，实现它的使命，一般来说有以下几点标准：
1. 体现企业性格
企业吉祥物作为企业的图腾，是企业的化身与象征，为企业和产品塑造鲜明的性格符号，使其更好的植入消费者心里，因此在吉祥物设计之初，要充分理解品牌内涵，吃透品牌个性，融会品牌精髓，提炼企业所要表达的核心性格，为后续设计灵感的来源打下坚实的基础。
2. 符合大众审美
企业吉祥物不是单纯的艺术，更不是视觉消遣，它是商业的产物，满足商业目的是它的使命。一般而言，吉祥物原型的选择更倾向于喜闻乐见、友善可爱的形象，这有助于降低对该形象普及教育的成本。另外，在企业吉祥物色彩的处理上，最好将企业专用色彩作为主色调，其他配色越简洁越好，能用两套色就不用三套。当三套以上色彩进行搭配时，一定处理好主次关系以及比例分配。
3.有辨识度一个没有辨识度的企业，就像一个没有任何出彩之处的人一样，会被淹没在人群中，而企业一旦淹没在市场中，便等同于消亡。
高辨识度的吉祥物能够让人一目了然，不宜产生认知上的混淆，这当中的辨识度包含：命名、造型、性格塑造等。当前国内吉祥物的命名具一定亲和力，但创新性不足，若能更好的迎合当代人的喜好，便能大大提升大众心中的认知；其次是造型特色，它是最能体现吉祥物区别的视觉要素，一定要敢于打破千篇一律的设计模式，在色彩与外型上增强差异性；而在形式表现上，拟人化会使吉祥物更具生命力，更容易与消费者进行互动。
在性格塑造上，人无完人，要让吉祥物具备一定的性格缺点，同时这些小瑕疵又可以通过它的主要品质进行弥补，这样就更容易与大众产生共鸣，增强亲切感。
